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风语筑：公司实控人兼董事长兼总经理被刑事拘留风语筑（603466）11月12日晚公告，公司当日收到《北京市公安局顺义分局拘留通知书》获悉，公司实际控制人兼董事长兼总经理李晖因涉嫌串通投标罪于11月12日北京市公安局顺义分局刑事拘留，相关事项尚待公安机关进一步调查。公司将积极配合公安机关的相关调查。目前，公司日常经营运作正常，公司管理层稳定，公司董事会及管理层将确保公司及各项经营活动正常进行。

值得注意的是，距离百度上一次系统性梳理企业战略和业务已经过去两年。2017年2月，在明星职业经理人、原微软全球执行副总裁陆奇加入百度一个月后，主导梳理了百度业务，将其划分为“四象限”。（见图示）彼时内外对陆奇的到来普遍叫好，但他于2018年5月突然辞去百度总裁兼COO职务。陆奇离开后的百度将往何处去，成为外界的关注重点。

以7月3日为分界点，因前董事长王振华涉嫌猥亵女童，新城迎来发展26年里的危机时刻。7月10日，王振华正式被批准逮捕。5个“不安”、4个“歉意”，1个“惶恐”、“震惊”、“挣扎”、“敬畏”和“致歉”，7月5日下午，在前任董事长涉嫌猥亵案发酵近48小时后，新城的公开信到来。

据中国消费者报报道称，2月6日下午，浙江绍兴市市场监管局对绍兴大润发超市有限公司下达了《行政处罚听证告知书》，拟对该超市在疫情防控期间哄抬价格的违法行为罚款100万元。2月4日，根据群众举报，绍兴市市场监管局对绍兴大润发超市有限公司进行了突击检查。

恐怕大家更需要关注和期待的，是这些个空间环境创新之外的体制机制的创新和变革。我不能讲结论，但我会讲一些目前探讨的东西，比如土地供应将来怎么办？现在有人在探讨，地不卖给你，可以叫先租后买，但又是完全的先租后买。比如一块地，付一个很低的年租金，我就可以开始做建设，开始引入企业。

一位百度员工告诉《财经》记者，所有基层员工已于前天提交完自己的OKR，过年后如果有不合格会返工，这件事由各级团队负责人主导，每一处都可能要再次调整。OKR考评体系最早由英特尔公司提出，被谷歌、Uber、LinkedIn等公司采用。不同于KPI强调员工完成自己的任务，在OKR考评体系下，员工也知道其他人在做什么，帮助提高个人能动性，转化“要我做的事”为“我要做的事”。OKR被认为是更不会限制员工想象力的一种考核机制。